"Express karjäär" koos "Oriflame'iga": ülevaated inimestest ja projekti olemus

Sisukord:

"Express karjäär" koos "Oriflame'iga": ülevaated inimestest ja projekti olemus
"Express karjäär" koos "Oriflame'iga": ülevaated inimestest ja projekti olemus
Anonim

Tõenäoliselt on tänapäeval peaaegu iga aktiivne Interneti-kasutaja, peamiselt suhtlusvõrgustikes, kuulnud sellisest pakkumisest nagu Express Career with Oriflame. Internetis postitatud inimeste tagasiside on vastuoluline. Keegi ignoreerib selliseid pakkumisi, arvates, et ilma palju pingutamata on võimatu kerget raha teenida. Teised püüavad oma võimeid realiseerida ja pakkumisi vastu võtta. Mis on äriprojekt "Express Career" Oriflame'iga, kui palju saate teenida ja millist tagasisidet tõelised kasutajad selle kohta jätavad?

väljenda oma karjääri inimeste Oriflame'i arvustustega
väljenda oma karjääri inimeste Oriflame'i arvustustega

Projekti kirjeldus

Mis on Express Career projekti (Oriflame) olemus? Paljude kasutajate jaoks seostub juba ainuüksi Rootsi ettevõtte nimi kosmeetikatoodete müügiga. Mõni aasta tagasi said miljonid meie riigi elanikud Oriflame'i konsultantideks, tänaseks on olemasolevate edasimüüjate arv märkimisväärselt vähenenud, kuna tooted ei ole enam nii nõutud. Kõik teavad, et kosmeetikatoodete ja muude toodete edasimüügiga teenib ettevõte peaaegu palju rahavõimatu ja kui selline võimalus on, siis peate kulutama palju aega ja vaeva. Express Career äriprojekti erinevus Oriflame’ist seisneb selles, et töötaja ei tegele müügiga ega investeeri sellesse raha. See muidugi juba rõõmustab potentsiaalseid töötajaid.

Seega, kõige huvitavam on see, et Express Career projekti (Oriflame) olemus seisneb selles, et uustulnuk ei peaks müüma kosmeetikat ja ülejäänud ettevõtte tooteid, vaid ostma. Nagu on kirjeldatud paljudel selleteemalistel saitidel, peab algaja töötaja registreeruma projekti veebisaidil ja hakkama kasutama Oriflame'i kaubamärgiga tooteid, saades samal ajal ostult 18% allahindlust või rohkem. Teine toiming on samade tulijate otsimine, et nad enda nime alla registreerida ehk meeskonda viia. Nendest saavad aktiivsed toodete ostjad ja nende ülesandeks on leida algaja.

Seega moodustatakse tootekasutajatest ja algajatest otsijatest filiaalid. Need kasutajad, kellel õnnestus ehitada kaks filiaali, saavad stabiilset sissetulekut 1000 dollarit kuus ja ei pruugi enam töötada, täpselt see on projekti kirjelduses märgitud ja samal ajal on see summa minimaalne, eriti töökad inimesed teenivad palju korda rohkem.

Nii näeb välja Oriflame'i Express Career Interneti projekt. Arvustused selle kohta peaksid olema äärmiselt positiivsed, sest see pole töö, vaid tõeline unistus. Töötage 2 tundi päevas ja saatke teistele kasutajatele kutseid. Kuid praktikas näeb kõik välja teisiti ja on ka negatiivseid kommentaare, kuid sellest lähem alt hiljem. On veel paar küsimustvastuste leidmiseks.

probleemi rahaline pool ehk kust raha tuleb

Kindlasti tunneb paljusid huvi see, kuidas Oriflame’i koostöös Express Career Internet projekt oma töötajate töö eest tasub. Tegelikult on kõik üsna lihtne. Raha võtab firma kaupade müügist, mille soetavad töötajad ise. See tähendab, et ainult konsultant, kes meelitas ettevõttesse uusi töötajaid, saab protsendi ettevõtte kasumist ja nemad omakorda ostavad ettevõtte tooteid.

Arusaadavas keeles rääkides jagab ettevõte Oriflame oma konsultantidega oma kaupade müügist saadud kasumit. Palk sõltub täielikult grupi töötajate arvust ja nende ostude mahust. Konsultandi minimaalne sissetulek on kolme nädala jooksul 3% ja maksimaalne - 22%, uusi katalooge antakse välja 21-päevase sagedusega.

Üldiselt on ettevõtte töötaja ülesandeks toodete reklaamimine ning ka töö on seotud müügiga, kuigi kaudselt. Tegelikult on see Express Career projekti (Oriflame) olemus. Selle idee korraldaja foto on esitatud allpool - see on ettevõtte sõltumatu direktor Anna Cherna.

Oriflame Expressi karjääriprojekti olemus
Oriflame Expressi karjääriprojekti olemus

Kuidas Oriflame'is töötada

Siin on kõik üsna lihtne: koostöö alustamiseks peate lihts alt läbima lihtsa registreerimisprotseduuri, kõik selle nüansid leiate ettevõtte veebisaidilt. Ettevõte pakub uutele kasutajatele kõikidelt toodetelt 18% allahindlust. Teatud aja jooksul peab uus töötaja esitama tellimuse kataloogist. Järgmine samm on uute ligimeelitaminetöötajaid ja veenda neid esm alt registreeruma ja seejärel kataloogist tellima.

Näib, et see võib olla lihtsam kui Oriflame'i Express Career Interneti projekt. Arvamused ettevõtte toodete kohta pole kaugeltki positiivsed, kosmeetikat on Venemaa turul juba ammu müüdud ja mitte kõik ostjad pole selle kvaliteediga rahul. Kuid väljavaade teenida on üsna ahvatlev, sest tegelikult ei nõua töö pingutust, ettevõte annab töötajatele kõik tööks vajalikud materjalid ja nende ülesanne on lihts alt välja saata. Siin on viimane, huvitav ennekõike ostjate endi jaoks, küsimus. Mis on tootmiskulud, kui saate selle müügist tohutut kasumit?

Järeldus: ettevõtte esindajaks saamiseks peate registreeruma ja tooteid kasutama, meelitades samal ajal teisi töötajaid. Toimimispõhimõte on tuntud finantspüramiidskeem. Tuleb märkida, et see koostöövorm Oriflame'iga ei erine palju eelmisest. See tähendab, et konsultandi ülesanne jääb samaks – motiveerida inimesi ettevõtte tooteid kasutama.

Peate mõtlema ka toodete endi kvaliteedile, enne kui kasutate ära ahvatlevat pakkumist teenida Oriflame'iga Express Career. Inimeste arvustusi kosmeetika ja muude toodete kohta pole keeruline leida, neid on lihts alt lugematu arv. Mida inimesed selle toote kvaliteedist arvavad?

väljendada karjääri oriflame'i arvustusi
väljendada karjääri oriflame'i arvustusi

Klientide ülevaated kaubamärgi "Oriflame" all olevate toodete kohta

Tuleb kohe märkida, et arvustused on vägapaljud, pole raske arvata, et on nii positiivseid kui ka negatiivseid. Esiteks on meie riigis inimestel välja kujunenud püsiv stereotüüp, et võrgutooted ei saa definitsiooni järgi head olla, kuna selle rakendamisest “toidab” tohutu hulk juhte ja direktoreid. Teiseks on toodete hinnakategooria keskmine ja taskukohane enamikule meie riigi elanikele, samas kui teised maailma kaubamärgid pole kõigile taskukohased, mis viitab ka madalale kvaliteedile.

Mõned kasutajad märkisid täiesti õigesti, et kosmeetika enamasti õigustab oma hinda. Mõned tööriistad mulle meeldivad, teised mitte. Kuid üks huvitav fakt on see, et peaaegu kõik ostjad ostavad tooteid allahindlusega, kuna nad on kas ise Oriflame'is registreeritud või on konsultandid tihedas sõpruskonnas.

Ainult siit saame teha ühemõttelise järelduse, et täna ei üllata te kedagi Oriflame'i toodete 18% allahindlusega ja see raskendab oluliselt nende otsimist, kes soovivad selles ettevõttes oma karjääri alustada. Ja iga terve mõistusega inimene saab aru, et ükski tootja, isegi maailma parim ettevõte, ei suuda kõrge konkurentsi tõttu kunagi 100% turust võita. Kui reaalne on Oriflame Expressi karjäär? Arvustused aitavad teil sellest aru saada.

väljendage karjääri oriflame positiivseid ülevaateid
väljendage karjääri oriflame positiivseid ülevaateid

Töötajate ülevaated

Praeguseks on projektis osalenud küll altki palju naisi Venema alt ja naaberriikidest, mis tähendab, et selle töö kohta on juba võimalik teha mõningaid järeldusi. Niivõrd, kuivõrd Express Career projekti (Oriflame) olemus on juba selge, aitavad ülevaated kindlaks teha, kui palju on tegelik sissetulek lihtsal naisel, kes on turundusest ja kaugmüügist kaugel.

Enamik arvustusi on positiivsed. Töötajad märgivad, et hoolimata kõigist raskustest, millega nad silmitsi seisavad, jätkavad nad kõvasti tööd lootuses jõuda finantspüramiidi kõrgeimale kohale ehk saada direktoriks. Tavaliselt kaob peale esimesi keeldumisi soov nii rasket teed jätkata, kuid siis tulevad appi mentorid, kes motiveerivad ja annavad lootust lisamüügitulule.

Tõepoolest, võrkturunduse eduka karjääri peamine saladus on "tippjuhtkonna" võimas motivatsioon. Niipea kui nende hoolealune tuleb mõttele, et tal tuleb töölt lahkuda, ilmub välja edukas juht, kes nõuab karjääri jätkamist, esitab tuhat argumenti, et kõik saab korda, tuleb vaid veidi rohkem pingutada, annab tõelise näiteid edukatest inimestest, jagab konsultantide meelitamise saladusi. Kummalisel kombel see psühholoogiline efekt toimib, kuigi mitte kõigi jaoks.

Järeldus: Oriflame'iga on võimalus raha teenida. "Ekspresskarjäär", töötajate tagasiside annab selle tunnistust, annab võimaluse raha teenida, kuid ainult neile, kes on valmis kulutama palju aega ja vaeva, kes on ebaõnnestumiste suhtes ükskõiksed ja valmis minema lõpuni.

väljendage karjääri oriflame negatiivseid ülevaateid
väljendage karjääri oriflame negatiivseid ülevaateid

Negatiivsed arvustused

Äriprojektiga seoses on piisav alt negatiivsust. Mõned kasutajad tunnistavad lihts alt, et töö neile kategooriliselt ei sobi, teised aga puistavad palju negatiivsust kogu ettevõttele tervikuna. Miks naistele ei meeldi Express Career projekt (Oriflame)? Negatiivsed arvustused on peamiselt tingitud asjaolust, et vähem alt kümne aasta jooksul on seda kaubamärki aktiivselt reklaaminud mitme miljoni dollari suurused konsultandid. Nende tööd ei seostata enam reklaamiga, vaid kinnisideega müüa nii palju kui võimalik ja saada samal ajal suhteliselt tagasihoidlikku tasu, kuid seda kõike sellepärast, et nad olid nende juhtide poolt "programmeeritud".

Meie riigi elanikud teavad Oriflame'i kaubamärgi all olevate toodete ja ettevõtte enda kohta juba kõike ning paljud on selle vastu juba ammu huvi kaotanud. Kuid ettevõtlikud turundajad ei piirdu sellega, nad mõtlevad välja uusi, keerukamaid viise toodete reklaamimiseks ja võimalikult paljude inimeste müümiseks. Uus Express Career projekt (Oriflame) pole erand. Inimeste ülevaated on mitmekesised, kuid igaühest libiseb läbi vaid kaks peamist mõtet. Esimene mõte on see, et kosmeetika on liiga tuntud ega ole hetkel ostjate seas aktuaalne, teine on illusoorne lootus kergele rahale, mida juhid ja direktorid lubavad.

Müüt ja tegelikkus

Peamine tööriist uute töötajate ettevõttesse meelitamiseks on sõnumite massiline saatmine sotsiaalvõrgustikes. Kuid sõnum ei paljasta kogu tõde selle kohta, mis Express Career Oriflame'iga tegelikult on. Inimeste tagasiside näitab, et meililistis pole märgitud koostöötingimusi, vaid antakse ainult soodustusitöökohti ja mõned postitused ei räägi isegi ettevõttest endast.

veebiprojekti ekspresskarjäär koos oriflame'i arvustustega
veebiprojekti ekspresskarjäär koos oriflame'i arvustustega

Kasutajad kirjutavad oma kommentaarides lubadusest teha Internetis vapustav töö, mis ei nõua palju aega ja vaeva, on kasumlik ja lühikese ajaga saab töötaja endale stabiilset kasumit tagada. Pole sõnagi, et peate registreeruma ja tooteid ostma, sellest saate teada alles pärast linki järgimist. Paljud kasutajad peavad seda sammu pettuseks.

Kas ma saan raha teenida

Siin me ei räägi sellest, kuidas saada Oriflame'iga Express Career projektis edukaks juhiks. Inimeste tagasiside näitab, et teenida saavad ainult kangekaelsed ja pingekindlad inimesed. Pole raske arvata, millist vastust meililistile saad, keegi võib aus alt öeldes olla ebaviisakas ja see õõnestab enesekindlust.

Ainult need, kes tõesti mõistavad, millega nad silmitsi seisavad, ja kes seda ei karda, suudavad saavutada tulemuse. Loomulikult ei tohiks te lootust saada direktoriks ja teenida tulu ilma pingutusi tegemata.

Selleks, et välja selgitada, kas töö Oriflame Expressi karjääris sobib teile, aitavad tõelised ülevaated, sest inimesed jagavad oma emotsioone. Kuid ka see pole näitaja, sest iga töö puhul aitab edu saavutada ainult raske töö.

Edulood

Siin räägime sellest, kuidas naistel õnnestus Express Career projektiga (Oriflame) edu saavutada. Positiivsed veebiarvustused ei anna täitteavet mõne töötaja saavutuste kohta, seega tasub lähem alt kaaluda neid olukordi, mil naine suutis raskustest üle saada ja kuidas ta seda tegi.

On õiglane alustada selle projekti asutaja Anna Cherna eduloost. Enda sõnul alustas ta muidugi Oriflame’is konsultandina oma teekonda mitu aastat tagasi. Kuid erinev alt paljudest teistest oma töötajatest mõistis ta, et Interneti abil saate luua peadpööritava karjääri, ja ta ei eksinud.

Tema idee põhiolemus ei ole kosmeetikatoodete müümine, vaid selle endale soodushinnaga ostmine. Väärib märkimist, et see skeem toimis enne projekti ilmumist, paljud naised registreerusid ettevõttes, et osta tooteid allahindlusega, ainsa erinevusega, et tol ajal massipostitusi ei toimunud. Sellegipoolest on tõsiasi, et Anna Cherna on täna Oriflame'i teemandidirektor.

Oriflame Expressi karjääri tõelised ülevaated
Oriflame Expressi karjääri tõelised ülevaated

On palju rohkem edulugusid naistest, kes teenivad Oriflame'iga projekti Express Career raames. Nad on üksteisega väga sarnased - enamasti on tegemist noorte naistega, kellel on väikesed lapsed, nad otsisid raha internetist ja said täiesti juhuslikult ettevõtte konsultantideks. Lõppude lõpuks meeldivad tooted paljudele inimestele ja nad ostavad neid regulaarselt hea meelega ning siin on võimalus raha teenida, miks mitte seda ära kasutada.

Paljud edukad konsultandid on saavutanud uskumatut edu ega oodanud seda isegi. Siiski on nad omanäide näitas, et kõik on võimalik ja töö isegi võrkturunduses annab tulemusi, kui pingutada.

Järeldus

Võib teha vaid ühe järelduse: kõik ei sobi Express Career projekti (Oriflame) raames töötama. Töötajate tagasiside kinnitab, et kõik pole nii lihtne, kui juhid esialgu lubavad. Iga töö on raske töö ja "kerget" raha pole olemas.

Kas tasub Oriflame'iga karjääri alustada, peate ise otsustama. Kui teile tooted meeldivad, siis miks mitte proovida end konsultandina või lihts alt osta endale kosmeetikat ja isikliku hügieeni tooteid? Ja korraldajate sõnul võib projektist igal ajal ilma midagi kaotamata loobuda.

Kui teil on karjääriga seoses tõsiseid kavatsusi, peate arvestama, et peate tegutsema otsustav alt. Paljud edukad inimesed saavutavad edu ainult siis, kui nad teevad oma tööd mitte nagu kõik teised, vaid suurusjärgu võrra paremini kui teised. Uued, värsked ja julged ideed mitte ainult ei aita kaasa sissetulekutele ja isiklikule kasvule, vaid mõjutavad ka kogu struktuuri tervikuna. Võib-olla olete teie see, kes tuleb välja originaalse ideega ettevõtte toodete reklaamimiseks.

Soovitan: