Kohusekohusetundliku ja ausa tööandja leidmine pole lihtne ülesanne. Peate mitte ainult tähelepanelikult vaatama, mis see või teine ettevõte on, vaid pöörama tähelepanu ka alluvate tagasisidele potentsiaalse ülemuse kohta. Ainult nemad suudavad täielikult kajastada organisatsiooniga tehtava koostöö olemust. Täna pööratakse teie tähelepanu teenusepakkujale nimega "Enforta". Töötajate tagasiside selle ettevõtte kohta aitab teha õigeid järeldusi aususe kohta. Kas peaksite siit tööd saama? Või on parem leida teine ettevõte? Millised on plussid ja miinused, mida alluvad oma ülemuses näevad? Kõik need küsimused saavad edaspidi vastuseid.
Kirjeldus
Ettevõte "Enforta" (Moskva) on ettevõte, mis on väga suur Interneti-pakkuja. See pakub elanikkonnale sideteenuseid. Eelkõige juhib, ühendab ja pakub juurdepääsu World Wide Webile.
Sellest lähtuv alt tegeleb organisatsioon IT-tehnoloogiate ja Interneti valdkonnaga. Selle järele on elanike seas suur nõudlus. Miks? Kuidas ettevõte paljude sarnaste ettevõtete seast silma paistab?
Teaveteenused
Asi on selles, et Enforta on tõesti nõutud ettevõte. Nagu juba mainitud, on ta teatud tüüpi suhtlust pakkuv ettevõte.
Täpsem alt öeldes on organisatsioonis saadavate teenuste hulgas:
- interneti juhtimine eramajja;
- kortermajade internetiühendus;
- mobiiliteenused;
- lauatelefoni teostamine ja turvamine.
Ei midagi hämmastavat ega erilist. Sellegipoolest rõõmustab organisatsioon elanikkonda oma tegevusega. Kliendid on koostööga ettevõttega rahul. Igal juhul näitavad arvukad elanikkonna ülevaated just seda. Olen rahul teenusega "Internet - eramajja". Lõppude lõpuks on eraettevõtjatel väga problemaatiline navigeerida veebis ilma mobiilse ruuteri abita. Enfortaga saab see aga võimalikuks!
Selgub, et jutt on tuntud ja suurest ettevõttest. Ta otsib ja värbab pidev alt uusi töötajaid. Ja erinevates linnades. Ettevõte pole ju ainult Moskvas. Seda levitatakse kogu Venemaal. Kas ma peaksin selle tööandjaga ühendust võtma?
Teave tariifide kohta
Enne sellele küsimusele vastamist on soovitatav klientidelt ettevõtte kohta veidi rohkem teada saada. Tõepoolest, sageli tõmbavad taotlejate tähelepanu või peletavad eemale uued töötajad ettevõtte kohta positiivsed või negatiivsed hinnangud.
"Enforta" pakub sideteenustele mitmesuguseid tariife. IseloomulikOrganisatsiooni eripäraks on see, et kõik plaanid on äritegevuseks ideaalsed. Lõppude lõpuks töötab uuritav organisatsioon peamiselt äriklientide ja ärimeestega.
Tarifid sõltuvad ettevõtte töötajate arvust. Näiteks võite pöörata tähelepanu järgmistele võrgule juurdepääsu tüüpidele:
- 1 Mbps, piiramatu juurdepääs, e-post, tasuta viirusetõrje – maksimaalselt 10 töötajale;
- 2 Mbps pluss kõik eelnev alt loetletud funktsioonid – ainult 30 töötajaga ettevõtetele;
- 4 Mbps, piiramatu, post, viirusetõrje, kui me räägime kuni 50 inimesega ettevõttest.
Need pole kõik tariifid, kuid kõige rohkem köidavad loetletud valikud. Nagu juba mainitud, saab "Enforta" klientidelt valdav alt positiivset tagasisidet. Kuigi mõnikord räägitakse ettevõttest kui ettevõttest, mis ei tööta väga stabiilselt. Enforta Internet ei erine palju ühegi teise konkurendi pakutavast Interneti-juurdepääsust.
Intervjuu kohta
Nüüd võite mõelda, kuidas ettevõte on kohusetundlik ülemus. Juba varem on räägitud, et organisatsioon otsib ja palkab pidev alt uusi alluvaid. Kui riskantne on aga taotleja taotlus Enfortale?
Selle täielikuks mõistmiseks on oluline võtta arvesse iga töötaja kõiki nüansse ja kogemusi. Näiteks pöörake tähelepanu intervjuule. Enforta töötajate tagasiside selle protsessi kohta pole kaugeltki halvim.
Peamiselt taotlejad ja alluvadMeil on hea meel, et esimene kohtumine potentsiaalse ülemusega toimub puhtas ja mugavas kontoris. Seda juhivad kultuursed ja sõbralikud juhid. Koostööst Enfortaga on nad valmis rääkima kõike. Ja see meeldib. Vaid aeg-aj alt kurdavad tööotsijad, et personalijuhid ei ole sõbralikud.
Intervjuul pole erilisi jooni. See toimub standardskeemi järgi - taotleja CV uurimine, küsimustiku täitmine, samuti isiklik vestlus tööandja esindajaga. Enforta on pakkuja, kellega koostöö eeliseid kirjeldatakse väga aktiivselt esimesel kohtumisel taotlejatega.
Lubadused
Kuidas täpselt? Mida lubab nimetatud ettevõte alluvatele? Ju see meelitab millegagi uusi töötajaid! Tööandja antud lubadused ei erine palju enamikus ettevõtetes pakutavatest tavatagatistest.
Kui täpsem olla, võib Enfortil loota:
- võimaluse eest töötada ja kombineerida;
- karjääri kasv ja areng;
- paindlik ja mugav töögraafik;
- konkurentsivõimelist palka koos palgatõusu väljavaadetega;
- ametlik registreerimine;
- tööd sõbralikus kollektiivis;
- arendanud ettevõtte eetikat.
Kõlab tõesti ahvatlev alt. Aga kui tõesed on lubadused? Kas Enforta ettevõte on nii hea (Moskva või mõni muu linn pole nii oluline)?
Tööhõive kohta
Raske vastata. See kõik on seotudet arvamused võib jagada kahte kategooriasse – positiivsed ja negatiivsed. Umbes sama palju on neid uuritud tööandja kohta.
Mitmesugust "Enforta" saab töötajatelt tagasisidet alluvate tööle registreerimise iseärasuste kohta. Keegi ütleb, et kõik on ametlikult kohustatud organisatsiooni seinte vahel töötama. Ja mõned rõhutavad lubatud lepingu allkirjastamise ja kodaniku tööraamatusse vastava sissekande puudumist.
Mida uskuda? "Prestige-Internet" ("Enforta") on suur firma. Ta on pikka aega töötanud Venemaal. Ja see tööandja koostab kõik oma alluvad ametlikult. Ettevõte ei riku tööseadusi. Kuid mõnda aega ilma töölepinguta peate töötama.
Treening
Eelkõige õpetamisel. See on kohustuslik protsess, millega seisab silmitsi iga Enforta töötaja. Ilma nn praktikata ei leia taotleja ettevõttes tööd.
Uuring saab vastuolulisi hinnanguid. Mõned töötajad ütlevad, et just koolitus võimaldab tutvuda eesseisva töö, meeskonna ja kohustustega. Ta näib olevat kasulik. Ja mõnikord ei teeni Enforta töötajatelt parimaid hinnanguid. Mõned kahtlevad hariduse asjakohasuses. Tegelikult täidab kodanik ju ametliku töötaja ülesandeid ilma dokumentideta. Kahtlane rõõm taotleja üle.
Töötingimused
"Prestige-Internet" pakub üldiselt häid töötingimusi. Nad rõõmustavad töötajaid. Nad ei tekita rõõmu, kuid inimesed jätavad oma tööandja kohta positiivse arvamuse.
Töögraafikust püütakse kinni pidada ning kogu töötlemine ja ületunnitöö on tasustatud. Töökohal on töötajatel kõik tööülesannete täitmiseks vajalik.
Kaebusi võivad esitada ainult Interneti haldamisega tegelevad tehnikud. Ametlikku transporti neile ei võimaldata, sageli peavad nad ise kliendi juurde jõudma. Kuid see pole nii suur puudus.
Mõnikord teenib Enforta tagasisidet mitte parimat tüüpi töötajatelt kõnekeskuse töötajatelt ja müügijuhtidelt. Lõppude lõpuks peate kontoris töötama. Jah, ruumides on kõik tööks vajalik olemas, kuid vahel on tööülesannete katkematu täitmine problemaatiline.
Keskkond
"Enforta" on ettevõte, kuhu on oodatud ka uued tulijad. Töötajad rõhutavad, et sellel tööandjal on tõeliselt sõbralik kollektiiv. Mitte igal pool, aga paljudes kohtades.
Sellest tulenev alt peate töötama sõbralikus ja ühtehoidvas meeskonnas. Kolleegid toetavad, juhendavad, aitavad alati. Konfliktid on haruldased, nad püüavad võimalikult kiiresti lahendada. Uutel tulijatel aidatakse uue kohaga harjuda.
Märgitakse, et "Enforta" on seltskondlikele inimestele ideaalne ettevõte. Mõne jaoks on meeskonnast saanud sõna otseses mõttes teine perekond. Ebasõbralikud ja endassetõmbunud alluvad kipuvadära jää siia kauaks.
Kuid ülemused ei saa parimaid hinnanguid. Mõni ütleb, et Enforta juhid on mõistvad ja õiglased inimesed. Ja mõned alluvad rõhutavad, et korporatsiooni juhtkond ei eristu kohusetundlikkuse ja õigluse poolest.
Kasum
"Enforta" sisaldab teenusepakkuja alluvate erinevatel ametikohtadel teenindavate erinevate plaanide töötajate arvustusi. Sageli võite leida arvamusi, mis viitavad reaalse sissetuleku puudumisele. Peamine kasum on tehtud tehingute protsent.
Ja keegi rõhutab, et just Enforta õpetab müüma ja töötama. Müügijuhi karjääri loomise lähtekohaks on see väga hea koht. Saate midagi õppida ja raha teenida. Tööandja püüab maksta õigeaegselt ja viivitamata.
Tulemused
"Enforta" pakub elanikkonnale sideteenuseid. See on igas mõttes hea korporatsioon. Tööandja saab oma alluvatelt tüüpnõudeid. Kuid mitte ühtegi negatiivset arvustust pole kinnitatud. Seetõttu ei tohiks neid usaldada.
Enamik töötajaid on oma töökohaga rahul. "Enforta" aitab tõesti areneda ja uusi tutvusi luua.
